Você já se perguntou se o tempo em que você recebeu auxílio-doença pode afetar sua aposentadoria? Vamos explorar essa questão com base na Instrução Normativa 128 do INSS e nos requisitos essenciais para se aposentar.
1. Avaliando os Requisitos Básicos:
Para iniciar, é crucial entender os requisitos básicos para aposentadoria, como a idade mínima (65 anos para homens e 62 anos para mulheres), o tempo de contribuição mínimo de 15 anos, e a carência mínima de 180 contribuições mensais.
2. Reflexão Importante:
Antes de tudo, pergunte a si mesmo: "Ao atingir a idade mínima, desconsiderando meu tempo em benefício, atinjo a carência e tempo de contribuição necessários?" Se a resposta for afirmativa, não há motivo para preocupação. Se não, continue conosco para entender as nuances.
3. Tempo em Benefício e sua Aposentadoria:
- Tempo de Contribuição: Se o tempo em benefício for intercalado com períodos de contribuição, ele pode contar para a aposentadoria. Contudo, é essencial que tenha ocorrido contribuição ou retorno ao vínculo empregatício após o benefício.
- Carência: Uma decisão judicial nos Estados do Rio Grande do Sul, Santa Catarina e Paraná estabelece que o período em gozo de benefício por incapacidade, incluindo acidentes de trabalho, pode ser computado para a carência, desde que intercalado com períodos de contribuição.
Em resumo, se ao atingir a idade mínima você não preencher os requisitos, não se desespere. Analise seu tempo em benefício considerando os aspectos mencionados. Em caso de dúvida, consulte o INSS ou um especialista em direito previdenciário. Entender essas nuances é crucial para garantir uma transição tranquila para a aposentadoria.
Esperamos que este guia forneça clareza sobre como o auxílio-doença pode impactar sua jornada rumo à aposentadoria. Compartilhe suas experiências nos comentários e fique atento às atualizações legais para uma aposentadoria mais tranquila e segura.